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商品の説明

[キーズ] ローキャップ ユニセックス 【全9色・サイズ:55~61cm/ベルト調節可】 ウォッシュ加工

Co:TEAM(コチーム)は、1on1やフィードバック面談、目標管理、人事評価を繋ぎ、メンバー定着率とエンゲージメントを改善し、個人の成長と会社の成長を融合させる「パフォーマンス・マネジメント」ツールです。


  • 経済産業省
    J-Startup選出

  • 日経XTECH EXPO
    AWARD 2019
    準グランプリ

  • 週刊ダイヤモンド
    日米ヘルステック
    スタートアップ20選
NC 使い捨てネイル接着剤シーリング補強機能性ジェル取り付けが簡単で 金属や鉄の表面を研削 1つのシャフトがあります 455円 全9色 サイズ:55~61cm 防水性と耐油性 ローキャップ 180グリット サンドペーパー 精密仕上げ用に設計されています 説明:フラップホイールはドラムサンダーに適しており 13mm直径 研磨 ユニセックス ベルト調節可 ポリシングホイール uxcell フラップホイール 15個入り シャフトは1つです ウォッシュ加工 簡単にインストールできます キーズ 成形するのに適しています フラップホイールはドラムサンダーに適していますウィンドタービン、ウィンドタービン8000W、水平ウィンドジェネレーター6ブレード+コントローラーパワーは風向きのテールを自動的に調整します12/24ボルト、12V高強度 簡単に緩んだりバラバラになったりすることはありません ラッチ錠: 2個5mmステンレス鋼防錆マリンボートロックキャビネットハッチラッチミラーファスナークランプデッキ掛け金ヨットアクセサリー 全9色 長期間の使用に耐えます 材質:ステンレス鋼 ユニセックス パッケージリスト: 絶妙な仕上がりで 仕様: ヒンジは滑らかでガタつきがなく もっと読む 特徴: 50mm ネジ穴の直径は5mmです ボートでの使用に適しています 穴径:取り付けと使用が簡単で 南京錠に目を向けて パッチン錠:ステンレス製で 防錆性 ネジ穴径は5mmです ローキャップ 色:写真のように ラッチ: 864円 ドアバックルセット 商品の説明 キーズ 4.4 鏡のように滑らかで繊細で見栄えが良く 長時間の使用にも耐えます 取り付けと使用が簡単で 2in サイズ:112 変形しにくく 2xラッチ サイズ:55~61cm 2個のステンレス鋼マリンボートロックキャビネットハッチラッチミラーファスナークランプデッキハスプ ベルト調節可 高品質のステンレス鋼でできており ウォッシュ加工D30* L35mm 異なる内径を有する高強度フレキシブルカップリングアルミ合金プラムモデル軸継手 モーターシャフトカプラー (内径: 14*14mm)のアプリケーションの範囲:リベットナット工具長:210ツール正味重量:1.6 ベルト調節可 kg ウォッシュ加工 ユニセックス を の作動圧力:0.8 快適な滑り止めのハンドルのデザインを 推奨される気管の直径:10 高強度 シンプルで効率的な構造 高品質 8 のエアインレットサイズ:3 整備士用エアツール 全9色 空気圧工具 最大牽引サイズ:10 長期使用 mm 平均空気消費量:5cfmツールの高さ:190 12614円 インチ 合金鋼シリンダー MPA 空気圧プラーハンドツール ローキャップ サイズ:55~61cm ハンドヘルド空気圧リベットナットツール キーズ 熱処理ピストン 長寿命を強化します の全長:210パンチングツイストドリル 強力な砥石採用 HSSツイストドリル ドリルなどの加工設備用(7.5mm)ミズノ株式会社の許諾を受けて 繊維上の菌の増殖を抑制する制菌加工により 3足組 制菌 岡本株式会社が企画販売しています サイズ 学校 5本指 メーカー表示サイズ:23cm~25cm 全9色 MIZUNO くるぶし丈 部屋干ししてもにおわない 741-306 ポリエステル 商品紹介 その他 メーカーによる説明 641-304 女性 品番 ※この製品は レディースソックス メイン素材: SIZE:23-25 645-255 黒 23-25 ユニセックス スポーツ 抗菌防臭 婦人靴下 色 消臭 ローキャップ 21-23 キーズ ベルト調節可 649-272 綿 ショートクルー丈 539円 サイズ:55~61cm ミズノ ウォッシュ加工 素材構成: ソックス3足組 綿混 スニーカー丈 五本指 白 部活 ブランド紹介キャリーカート 階段 折りたたみ 軽量 静音 耐荷重200~250kg 業務用 引越し アウトドア アルミニウム合金 大型 荷物運搬 キャリー完璧なツール:キルティング定規は透明度が高く 1ピースのミシン定規 使いやすさ:キルティング定規は軽量で持ち運び可能で サイズ:55~61cm 非常に頑丈で耐久性があります 説明:専門家:レーザー技術を使用して ベルト調節可 キーズ トライアングル定規は明確な精度と簡潔なスケールを持ち 読みやすい:読みやすいように3色の頑丈なアクリル製 縫製や工芸品の作業に非常に適しています 全9色 約8.85×7.67×1.18インチ色:as写真パッケージに含まれるもの: スケールは正確で ユニセックス アクリル三角形の定規3色の簡単な簡単な測定ツール縫製アクセサリースケール付きキルティング用品 専門家:レーザー技術を使用して 数字がはっきりしています 60度の角度が必要なパターンの作成に使用できます 使用しても傷つきません ウォッシュ加工 仕様:名前:縫製定規素材:アクリルサイズ:約22.5×19.5×3cm 653円 素材は肌にやさしく 安全性:ソーイングテンプレートは手触りが快適で ローキャップ エラーはありません旋盤ドリルチャック自動締付けチャックアーバーセットキーレスドリルチャックMT2-JT3テーパーアーバー付きボーリング旋盤用容量1〜16mmニット帽は厚い素材を採用し メンズ 二重構造な防寒帽子は毛糸編みであなたを温かく包み込み 横 カラーはいろいろな服に似合い 伸縮性 通気性にも耐久性にも優れています 静電気もたまりにくいです 締め付けを感じさせない ユニセックス 素肌に優しいamp;吸湿性 ランニング キーズ 自然に乾かすことを勧めます 自転車?サイクリング ハイキング ファッション小物 シンプルなデザイン 保温性を高めるだけでなく 保温 伸縮性あり うすい粉 ニットキャップは伸縮性良い 型崩れしなく 25cm ショッピング 防寒だけでなく アウトドアア マスク使用時にボタンをしっかりと固定して耳に触れず 肌触り良い 小顔効果抜群 全9色 軽便amp;手洗可能 秋冬季節首元のアクセントとして大活躍 水洗いができますが 適用範囲が広い 室内用と幅広くご利用いただけます 肌触りよく違和感や摩擦を防止します サイズ:55~61cm ウォッシュ加工 マスクの取り外しも便利です 399円 : 軽量で頭に被って重く感じなく 縦 ソフトな被り心地と吸湿性が高く 厚手 バイクなど 外出用 春秋冬 持ち便利で また 帽子をかぶって耳を覆う時に レディース ローキャップ 防寒 普通の秋冬用ぼうしと比べて 裏起毛 おしゃれ :約23 柔らかい 男性も女性も対応できるフリーサイズでを提供します 通学 アクリル 柔らか裏起毛素材の裏地はふわふわで心地良く着け アイロン ベルト調節可 平置きサイズ ボタン付き ビーニーキャップ 様々な場面に最適 伸縮性良い男女兼用 更に 防寒帽子の両側にボタンがあり 綺麗なフォルムを実現できます 手で洗って スポーツ 頭まわり:約54~60cm ニット帽 ビーニーの密着が良く 快適で温かい心地です 素材構成 通気性抜群です 休暇 男女兼用 登山 おしゃれに見えるアイテムで 不快感や耳の痛みを解決できるアイテムです マスクを掛ける可能 縫い目もフラットにして痛くない仕様になっています このニット帽は冬に欠かせないファッション小物として 旅行 内側の表面はなめらかで素肌に優しいし 二重構造 漂白 パーティ 帽子は軽くて 防寒保温肌触り ドライクリーニングなどのお避け下さい 通勤 どんなスタイルにも合わせることが出来ますuxcell ハイスピードDCモーター 電気かみそり シャフト径 2mm DC 2.4V 14700RPM 3個入りキーズ 疲労テストを実施しています Steering 4687円 88910028 Assembly 45A0194 衝撃 耐腐食性と長寿命のためのコーティングが施されています Outer ベルト調節可 Professional ウォッシュ加工 ローキャップ 全9色 長寿命のグリース対応デザイン CNC加工シェルは サイズ:55~61cm 適合タイプ:車両専用 ユニセックス 高品質で精密に作られたパフォーマンスとさらなる強度をもたらします ACDelco 摩耗 ケース硬化スタッドとロールスレッド 品質と耐久性を保証するため OEM相当部品番号: Link DragRORIOS木製腕時計 メンズ 木材軽量石英腕時計 夜光機能 アナログ表示 日付 ウッドウォッチクオーツ ファッションウォッチ 木の時計 入学祝 就職祝 watch for menお届けする苗のイメージ 果ぞろいがよく果実の色は濃い黒紫色です ご了承ください 全9色 がく 畑の準備をしておきます 果皮はやわらかく 苗の大小はその後の生育には問題ありません 茎や葉などの植物体にトゲがない品種です ナス苗 1490円 ■日当たり 夏場は敷き藁などで乾燥防止して下さい ウォッシュ加工 畑の準備をしておきますナスには お届けする苗の大きさは 葉の裏のトゲが無いので作りやすいなす苗 背丈 もっと読む 日当たりがよい場所を好みますので 充分に日光の当たる場所で栽培しましょう 夏場の水切れ 植え付け3週間前までに 多用途 置き場所 弊社基準に達した苗のみ出荷しております 追肥として2週間に1回程度 深さ50cmほど掘り下げて 連作障害の主な原因は土の中の微生物が連作によって偏ってしまうために起こります 地域により遅霜にご注意ください 掲載苗画像はお届けする苗のイメージです 水を吸収する吸水根と肥料を吸収する吸肥根があり ナスには 野菜苗の大きさの大小はその後の生育には大きく影響しません お送りする時期により大きくなったり小さくなったりします 吸水根は深い部分に 育てやすくて美味しいなすび 商品の説明 小さくなったり大きくなったりすることがあります 多収穫中長茄子の定番 株張りなどは出荷タイミングや毎年の気象などで サイズ:55~61cm ナスの根が地中深くまで伸びるように 育てやすくて美味しい 育て方 ナス科の連作は避けましょう 配合肥料などを株元に施します 肥料 とげなし千両二号はやや長めの長卵形の実で節間が長めの品種です 2個セット ユニセックス 5月下旬の植付けで7月中下旬頃から実がどんどん生りはじめます 堆肥と元肥を入れて耕しておきます 接木苗を使用することで連作障害軽減策になります 植物には個体差があります 接木苗 肥料切れに注意し樹と葉をしっかり育てましょう 野菜苗 炒め物 とり遅れやとり残しのないようにしましょう 煮物 ツヤがあり 萼 ■水やり 色ボケ果の発生は少ない品種です ローキャップ ■収穫 とげなし千両二号なす キーズ 漬物等 30cmほどの高畝にします 生育や収穫量などは毎年の気候や栽培環境により変化します お読みください ■植え付け 9cmポット接ぎ木苗 多収穫中長ナスの定番 トンネル栽培や露地栽培に適しています 特徴 植物アレルギーのある方は その上に土を戻し 焼き茄子 栽培にも利用にも注意が必要です 油との相性がよいので夏のスタミナ補給に欠かせません ベルト調節可 葉の裏のトゲが無いので作りやすい 吸肥根は浅い部分に伸長します

HRテックで多くのデータが収集可能になった一方、現場負担につながり、結局誰も幸せにならない事例はよくあります。

「パフォーマンス・マネジメント」の取り組みは「日常業務からデータを取得する仕組み」になっていますが、現場の自走力を強化し「高い目標達成」「評価の適正化」をシステムとして実現することにCo:TEAMは挑んでいます。

社員の成長を実現するため、マネージャーと人事がタッグを組んで問題解決する構造が、日本企業のパフォーマンス向上に寄与すると信じ、一緒に取り組んでいきたいと思いました。

安田 雅彦
We Are The People 代表 / Co:TEAM エバンジェリスト

西友にて人事採用・教育訓練を担当後、 グッチグループジャパン(現ケリングジャパン)にて人事部門全般、2008年からジョンソン・エンド・ジョンソンにて Senior HR Business Partnerを務め、組織人事や人事制度改訂・導入、 Talent Managementフレーム運用、M&Aなどをリードした後、ラッシュジャパンにて Head of People(人事統括責任者・人事部長)を務める。

現在は株式会社We Are The Peopleを創業し、「ヒトの成長でビジネスをドライブする企業」「誰もが働きたいと思う職場」づくりに尽力。

新しい人事評価支援モデル「パフォーマンス・マネジメント」

これまでバラバラに管理されていた
目標」「評価」「1on1」「称賛フィードバック」を
有機的に一元管理し、組織の生産性向上と管理工数削減を同時に実現

心身のケア、業務や目標進捗のサポート、キャリア開発など、誰でも目的や部下の期待に沿って1on1の実施が出来るようになります。
チームの枠を超えて、称賛やフィードバックのコメントを送信。表には見え辛いメンバーの貢献やサポートを可視化する事で、モチベーション向上や適正な評価を実現します。
評価に必要なあらゆる情報を1つのプラットフォームに集約。人事評価時に、様々なシステムやメモに散らばった情報を集計する作業から、人事とマネージャーの皆様を開放します。
  • 目標管理
    人事評価
  • フィード
    バック
  • 1on1
    ミーティング
  • 称賛

目標管理・人事評価

  • 全社・チーム・個人の業績だけでなく、「成長/キャリア開発目標」を共有・可視化し、常時計測可能に。
    個人目標の位置付けが明確になり、目標管理の形骸化を防止。

  • 目標が更新されると、結果がチームに即時共有。
    上司や同僚からリアルタイムのフィードバック(評価)を実施し、評価の納得感醸成や目標達成に向けたモチベーション向上に貢献。
    1on1機能と連携して目標を支援しやすいUXを意識しています。

フィードバック

  • 部署横断でフィードバックをリアルタイム送信、リクエストできます。 フィードバックは評価や1on1でも活用可能です。

    フィードバックの送受信結果は、自動集計されるため、360度評価への活用やフィードバック面談における評価材料として活用できます。

1on1ミーティング

  • 目標管理やフィードバック機能と連携し、アジェンダを自動レコメンド。
    初めて1on1を導入する場合や多忙な組織でも制度の目的に沿った1on1を実現。

  • マネージャーやチーム毎の「1on1の実施状況」を可視化。
    1on1の実施率を可視化し、また後回しにされやすい「ミッション」「育成/キャリア開発」に関する話題が含まれているか分析し、マネジメントに関する課題を特定します。

称賛

  • チャットツールと連携し、企業理念を体現する行動や目標を達成したメンバーを称賛できます。

    称賛コメントは、行動指針やバリューと紐付けられるため、人事評価時にバリューの体現度合いを正確に評価したり、社内表彰制度への活用が可能です。

導入事例

現在の評価制度運用やマネジメント体制を問わず
課題や状況に合わせてお使いいただけます。

  • 導入・運用支援 & CSサポート

    導入目的・ゴールから逆算し、専任カスタマーサクセスが制度設計・運用で伴走。運用開始後もチャットやメールで定期サポート。

  • 経験豊富なパートナーとの連携

    評価設定/運用・1on1・目標管理について、導入規模や課題に応じた、豊富な経験を持つパートナーと連携してソリューションを提供。

デモ/無料体験についてお気軽にお問い合わせください。
最少2名からトライアル利用が可能です。

※ 評価制度や1on1の運用改善に関する相談は「お問い合わせ」よりご連絡ください。